Centre de Toitures B & S Ltée, au service des maîtres-couvreurs depuis 1983.
Au cœur du sud-ouest de Montréal, le Centre de toitures B & S Ltée. a officiellement débuté ses activités en 1983 lorsque son fondateur, Murphy Savoie, a décidé de quitter sa carrière de couvreur pour se lancer dans la distribution de produits de toiture.
Il constate une certaine difficulté à s’approvisionner, d’où l’idée de regrouper plusieurs produits sous un même toit.
À l’époque, l’ancien lave-auto local servait déjà de dépôt et son loyer coûtait 1 000 $ par mois.
En peu de temps, l’espace devient si restreint qu’il est parfois difficile de circuler à l’intérieur. Un coupeur de métal, installé près de la fenêtre principale sur la rue Notre-Dame, devient une attraction.
Puis, en 1996, après plusieurs années de recherche et de développement, Les Produits Murphco Ltée, une entreprise qui fabrique divers modèles de drains en cuivre, devient une société sœur. Elle connaît un succès éclatant grâce à la création de sa gamme de drains de toit commercial, Série ULTRA.
Aujourd’hui, le Centre de toitures B & S Ltée dispose d’un atelier à la fine pointe de la technologie et d’une flotte de camions modernes. Il propose à ses clients de grandes marques reconnues telles que Soprema, BP et Firestone. L’entreprise offre la transformation de la tôle.
Tourné vers l’avenir, Centre de toitures B & S Ltée demeure un chef de file en matière de nouveaux produits et d’expérience client.
L’équipe de direction
Murphy Savoie
Président-fondateur
Originaire de Kedgwick au Nouveau-Brunswick, M. Savoie possède plus de 50 ans d’expérience dans le domaine de la toiture. D’abord couvreur, il est aujourd’hui à la tête de plusieurs entreprises florissantes. C’est en 1983 qu’il a ouvert le Centre de toitures B & S Ltée. Les Produits Murphco Ltée, une entreprise qui fabrique des drains innovants suivra en 1996.
Autodidacte dans le domaine des affaires, M. Savoie s’était promis d’avoir un jour sa propre entreprise. Aujourd’hui, c’est avec fierté qu’il voit la troisième génération de sa famille participer aux opérations de ses entreprises grâce aux valeurs qu’il a su transférer.
Pour M. Savoie, le client demeure au cœur même de la mission qu’il s’est donné. «Je vends du service», se plait-il à dire.
Johnny Savoie
Vice-président
Responsable de l’ensemble des activités commerciales du Centre de toitures B & S Ltée, Johnny Savoie possède plus de 25 ans d’expérience dans la vente au détail de produits pour toitures et de ferblanterie. Très impliqué dans plusieurs activités communautaires du Sud-Ouest de Montréal, M. Savoie a représenté à de nombreuses reprises l’entreprise auprès de différentes causes telles que l’Accueil Bonneau et lors de tournois de hockey mineurs.
Nancy Savoie
Directrice des opérations
Responsable des activités quotidienne de l’usine montréalaise de fabrication de drains, Mme Savoie est une touche à tout au sein de l’entreprise. Elle a été successivement commis, contôleur et responsable de la promotion. Elle s’occupe désormais des achats, de la vente et des communications des Produits Murphco et Ltée et du Centre de Toitures B & S Ltée.
Manon Savoie
Directrice du Capital humain
Reconnue pour sa bonne humeur et son travail acharné, Mme Savoie est directrice du Capital humain depuis une dizaine d’années. Dans le cadre de ses fonctions, elle s’occupe également de certains aspects administratifs et elle offre un soutien aux ventes du Centre de toitures B & S Ltée.
Jacques Leblanc
Vice-président
Électricien de formation, Jacques Leblanc a gravit les échelons au sein des deux entreprises pour occuper aujourd’hui le poste de vice-président des Produits Murphco Ltée. Parmi les mandats qu’il s’est vu confié, il y a la modernisation du centre de distribution de Saint-Jean-sur-Richelieu, site dont il supervise aujourd’hui les activités.
Nos employés
Les employés demeurent notre plus grande ressource, c’est pourquoi les entreprises (Les Produits Murphco Ltée et Centre de Toitures B & S Ltée) utilisent le terme Capital Humain pour parler de ses employés. Ensembles, ils forment sont une force et ils ont contribuent pleinement à l’atteinte des objectifs.
Les entreprises valorisent un milieu de travail sein et elles s’engagent aussi à respecter les normes gouvernementales en matière de santé et sécurité. Elles investissent dans la prévention et dans de l’équipement à l’affut des technologies les plus récentes.